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いよいよ新年度です。

2019/04/03
いよいよ新年度です。

注目の改正労働基準法が本日より施行されます。
大企業は時間外労働の上限規制がスタートします。
中小企業は来年度(令和2年4月1日)からですが、年次有給休暇の時季指定義務(5日取得)は企業規模を問わず本年4月から施行されます。
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