新着情報 ｜大阪北区の社会保険労務士事務所(社労士事務所)、くぼた労務行政事務所

７０歳までの雇用を企業の努力義務として定める高年齢者雇用安定法の改正案が発表されました。
自社（グループ企業を含む）での雇用に加えて、就職支援やフリーランスとして働くための資金提供、起業支援などが企業の努力義務とされています。
これらの制度については実効性に欠けるとの意見もあります。